Le contract management, nouvelle voie pour les juristes
By Philippe Melot on Tuesday, June 17th 2014
Management des Directions Juridiques
Deux articles à rapprocher: dans le premier paru dans "Time" magazine du 23 juin 2014, le "management insulaire" chez General Motors est décrit comme la cause principale des récents soucis du constructeur automobile américain qui a dû rappeler des millions de véhicules suite aux accidents mortels dus à des coupures de gaz intempestives de ses véhicules. Pas de communication fluide entre les différents départements de l’entreprise agissant chacun comme des silos étanches. Quiconque a travaillé dans une grande entreprise connait cette plaie universelle. Le second, une interview passionnante de Rémy Rougeron, directeur juridique de Thalès, dans « Le journal du management" n° 41 (juin-juillet 2014), décrivant l’intégration des "contract managers" à la direction juridique de Thalès.
Problème : le cloisonnement des départements dans l’entreprise.
Solution : l’organisation par projet. Un contrat est un projet : il est conçu, négocié, puis il vit et meurt. Traditionnellement les juristes sont impliqués dans la première phase, puis n’entendent plus parler du contrat sauf si un contentieux nait de son application. Le juriste est un expert du droit, mais ne connait pas le produit, surtout si celui-ci est complexe; c’est pourquoi dans les grandes entreprises, des contract managers, presque toujours des spécialistes du produit, suivent la vie du contrat jusqu’à son terme. Ce cloisonnement entre les deux fonctions est potentiellement source d’inefficacité voire, comme chez GM (et bien d’autres) de dysfonctionnements graves par manque de communication. L’idée est donc d’intégrer les contract managers à la direction juridique, rendant celle-ci toujours plus opérationnelle. Une Association Française du Contract Management vient d’être créée, ainsi qu’un Master 2 en contract management à Paris 2 Assas. Une nouvelle voie de développement pour rapprocher les juristes des opérations et augmenter leur valeur ajoutée dans l’entreprise!
All the articles
- Career advice for good times and bad
- Will the insourcing trend in legal departments continue?
- What is the ideal profile for a CLOO?
- Quelles nouvelles compétences pour les professionnelles du droit ?
- Millennial Lawyers Cause Disruption: Next Steps...
- NEW CAREERS FOR TOMORROW'S LAWYERS
- LE DROIT: JE T’AIME, MOI NON PLUS
- Le directeur juridique, cadre dirigeant?
- LA LEGAL TECH OU LES GENERIQUES DU DROIT
- Legal Talent Management: best practices
- UBERISATION DU DROIT: OPPORTUNITE OU MENACE?
- De directeur juridique à General Counsel : quelles perspectives en France ?
- Legal departments incorporate non-legal expertise
- Le directeur juridique, saint et super héro ?
- À propos des séminaires juridiques
- Le contract management, nouvelle voie pour les juristes
- La cuisine du droit
- Les directeurs juridiques sont-ils bien formés ?
- Réussir votre entretien d'embauche
- Résolution 2014 : prenez votre évolution professionnelle en main !
- Addleshaw Goddard LLP secoue le cocotier
- Les règles d’or d’un CV efficace
- Juristes et communication : je t’aime moi non plus ?
- Best legal departments 2013: great expectations for in-house lawyers
- Cabinets d'avocats et transparence
- Bilan professionnel pour juristes et avocats
- La crise des "law schools" aux États-Unis
- Comment valoriser les cabinets d'avocats ?
- Avocats / directeurs juridiques, une passerelle facile à franchir ?
- Low cost on the legal market
- Avocats en entreprise : connais-toi toi-même !
- Esprit de géometrie ou esprit de finesse ?
- Élèves avocats : sortez du lot !
- Les réseaux sociaux d'entreprise : opportunités et défis pour les juristes
- Recrutement des juristes et avocats : bilan 2011 et perspectives 2012
- Robert badinter lance un nouveau cabinet de conseil, Corpus Consultants
- Avocats : plombiers ou neurochirurgiens ?
- Pour réussir votre recrutement, éviter le "plug and play"
- The "international lawyer" of the 21st century
- Direction juridique : une fonction de plus en plus valorisée
- Directeurs juridiques : promouvoir la créativite de vos équipes
- Google's legal department: innovate or die
- Audit de la direction juridique – séminaire au 6 avril 2011
- Marché de l'emploi des "lawyers" aux États-Unis : la fin du pays de Cocagne ?
- Les jeunes diplomé(e)s face aux choix professionnels
- "Quick and dirty", nouveau business model des avocats?
- Modes de rémuneration des avocats associés : la crise a-t-elle changé la donne ?
- August et Debouzy : honneur aux fonctions support
- Business minded… vous avez dit business minded ?
- Legal Outsourcing: job killer or job creator?
- Doing more with less: best practices from Corporate Counsel’s Best Legal Department winners
- Les profils atypiques ont-ils une chance dans le monde du droit ?
- La gestion de carrière des avocats a-t-elle des spécificités ?